备忘录

1. 建立工程文化

• 定义和传播核心价值观
• 培养创新和持续学习的氛围
• 建立开放、透明和协作的工作环境
• 平衡自主性和问责制

2. 制定流程和政策

• 建立有效的工程实践和标准
• 制定明确的晋升和职业发展路径
• 创建支持多样性和包容性的政策
• 建立反馈和持续改进机制

CheckList

• [ ] 制定并传播公司/团队的核心价值观
• [ ] 建立工程最佳实践指南
• [ ] 创建明确的职业发展路径
• [ ] 实施定期的文化健康度调查
• [ ] 建立知识共享和学习平台
• [ ] 制定多样性和包容性计划
• [ ] 创建员工反馈和建议机制
• [ ] 定期审查和更新工程流程